بسمه تعالی

مجمع فرهنگی مساوات افغانستان در اوایل سال ۱۳۷۹ با توجه به نیاز جامعه مهاجر در منطقه کرج از توابع استان تهران توسط رحمت الله رحمانی تاسیس و شروع به فعالیت نمود. در ابتدا با ایجاد مدارس خودگردان درشهرستان های کرج، شهریار، قزوین، قم و مشهد که نیاز مبرم جامعه مهاجر بود آغاز به کار نمودند البته با مشکلات عدیده مواجه بود که از همه مهمتر قوانین و مقررات کشور میزبان که نسبت به اتباع خارجی اعمال می گردید بود. مشکلات اقتصادی وعدم امکانات نیز دست به گریبان بود که آن قسمت با بزرگواری وهمکاری خیرین جامعه مهاجر قابل تحمل بود.

همکاری جامعه صبور مهاجر به ما امید ونیرو می بخشید البته همکاری عده ای از تحصیل کردگان مهاجر با مجمع قابل قدر وتوجه بود چون که مدت زیادی به طور رایگان به کودکان هموطن مهاجر خود آموزش وتدریس می کردند که در همان سال اول تعداد دانش آموزان در کلیه شعبات به پانصد نفر می رسید .

از سال ۱۳۸۴به بعد علاوه بر تعلیمات کلاسی (صنفی) آموزش زبان، کامپیوتر، نقاشی، خطاطی، فیلمنامه نویسی وهمچنین کارهای هنری در مجمع آموزش داده می شد. در ضمن همکاری با کانون های فرهنگی، ورزشی، مهاجرین، یکی دیگر از اهداف های مجمع بود که در این راستا همایش ها و گرده همایی هایی جهت هماهنگی و هم بستگی میان اقشار جامعه فرهنگی، ورزشی و نخبگان جامعه همچنین احیای روحیه وطن دوستی در اذهان مهاجرین مخصوصا نسل جوان که دور از آغوش کشور رشد کرده است به ابتکار مجمع طراحی و اجرا می گردید تا اینکه استعدادها و توانایی های که در وجود نسل جوان مهاجر نهفته است به ظهور و ثبوت برسد. و هم از دنیای یأس و نا امیدی که ناشی از تلخی مهاجرت و بی وطنی روحیه هموطنان ما را آزار می داد به امید و خود باوری تبدیل شود.

فلهذا به همین منظور همایش پیوند ملی را در سال ۱۳۸۴ با شعار فرهنگ و ورزش میدان پیوند ملی گذر از بحران و ناهنجاری ها به اشتراک کلیه ورزشکاران و همکاری سبک نیو کونگ فو در سالن چند منظوره شهید حیدریان استان مقدس قم برنامه ریزی و اجرا گردید. با توجه با پوشش خبر ی فرا گیر و برنامه ریزی های دقیق مسؤلین اجرایی همایش با استقبال گسترده وکم نظیر مهاجرین روبه رو گردید. علاوه بر حضور شخصیت های برجسته فرهنگی ،سیاسی مهاجرین، مسؤلین ورزشی از جمهوری اسلامی ایران نیز شرکت کرده بود. و هیئتی از طرف سفارت کبرای جمهوری اسلامی افغانستان مقیم تهران به سرپرستی محترم حبیب الله تخاری رایزن فرهنگی آن سفارت در همایش اشتراک نمودند و در سخنرانی رضایت خود را از برنامه های همایش ابراز داشتند و خواستار آن شدند که درآینده مجمع فعالیت های خود را گشترش دهند.

در پایان مراسم با اهداء لوح تقدیر توسط رحمانی رئیس مجمع به محترم حبیب الله تخاری و جناب معصومی بنیان گذار سبک نیو کونگ فو از حضورشان تقدیر و تشکر نمودند. و همچنین از حضور وهمکاری جدی محترمه خانم سلطانی و محترم استاد سید روح الله حسینی رئیس فدراسیون موی تای افغانستان و از فرهنگی محترم جناب استاد طاهری تقدیر وقدر دانی نمودند.

رحمت الله رحمانی - رئیس مجمع

اساسنامه و آیین نامه رسمی مجمع فرهنگی مساوات افغانستان

فصل اول پیشگفتار:

از آنجایی که مهمترین مسئله در هر کشوری مسئله فرهنگ آن می باشد وجوامع امروزی بیشترین تلاشهای خود را برای پیشبرد فرهنگ خود می نماید وهزینه های بسیاری را صرف این مسئله می نماید ولی متأ سفانه درکشور افغانستان بر اثر جنگهای ویرانگروخانمان سوز این مسئله به طور کلی محو ونابود گشته است وهمچنین جوامع امروزی مسائل فرهنگی کشور را مسائل اساسی وپایه ای کشور می دانند کما آنکه بزرگان فرهنگ و اندیشه می فرمایند : تنها راه اصلاح هر مملکتی اصلاح فرهنگ آن می باشد.

فلذا چه خوب است که ما نیز مسائل ومشکلات فرهنگی کشور خود را ریشه یابی نماییم تا بلکه باکوشش وتلاش همه گانی گامی در جهت پیشرفت وبهبودی آن برداریم چراکه در جوامع امروزی روز به روز بر فرهنگ وتکنولوژی جامعه به صورت تصاعدی افزوده میشود وجوامع بشری پیشرفتهای چشم گیزی را در زمینه های فرهنگی ،هنری، علمی و … داشتند ولی جنگهای تحمیلی و وارداتی درافغانستان نه تنها پیشرفت علم وفرهنگ را متوقف سا خته بلکه صدمات جبران ناپذیری رانیز به فرهنگ این کشور وارد کرده است پس بیایید ماهم این مسئله را درک نموده ودر جهت رفع آن دست در دست هم دهیم ، با یاری وهم کاری یکدیگرتلاش نماییم ، بدین وسیله باعنایت پروردگار مجمع فرهنگی مساوات باتلاش عده ای از فرهنگیان و دلسوزان وطن جهت خدمت به فرهنگ وهنر ملیت های ساکن افغانستان پایه گذاری شده است واین مجمع در نظر دارد تاباگرد هم آوری وزمینه سازی برای افراد توانمند وعلاقه مند کشوربرنامه های مختلف فرهنگی را دربین هموطنان محترم بسط وگسترش دهند تابا یاری خداوند گامی درراستای حفظ فرهنگ وهنر کشور برداشته شود. لذا این مجمع باکمک نیروهای علمی وتوانمند جهت ارتقاء سطح فکری ، وفراگیری علوم روز دربین جامعه تلاش خواهد نمود . بنااًاز کلیه مغز های متفکرووطن خواه ،اساتید ، مربیان ،معلمان ودانشجویان دراین راه طلب همکاری نموده دست یاری به سوی آنان دراز می نماید .

فصل دوم : اهداف وآرمانهای مجمع

ماده۱ـ جلوگیری از صدمات وارده به فرهنگ وهنر افغانستان

ماده۲ـ ارائه فرهنگ وهنر گذشته ی افغانستان به نسل جدید

ماده۳ـ تلاش برای پیشبردفرهنگ وهنر افغانستان

ماده۴ـ گرد هم آوری وایجادزمینه ی فعالیت برای فرهنگیان کشور وکلیه ی اقشار جامعه

ماده۵ـ تحقیق واستفاده ازدست آورد ها وتجارب مفید دانش بشری برای نیل به استقلال علمی وفرهنگی کشور

الف : کارکردهای مجمع

ماده۶ـ این مجمع تمام فعالیتهای خودرا درچهار چوب قوانین اسلامی دنبال خواهد نمود

ماده۷ ـ این مجمع باهمکاری اندیشمندان وروشن فکران درزمینه های مختلف فرهنگی وهنری فعالیت خواهدنمود

ماده۸ـ لسان ، قومیت ، جنسیت درعضویت به این نهاد بدون تأثیر می باشد

ماده۹ـ اعضای این نهاد کماکان عضویت رسمی دراحزاب سیاسی کشوررا نداشته باشد

ماده ۱۰ـ باتوجه به شرایط اوضاع کشوردرصورت نیاز مجمع موضع سیاسی خودرا اعلام می دارد

ماده ۱۱ ـ مجمع به تمام قوانین ومصوبات ملل متحد راجع به حقوق بشر واصول دمکراسی احترام گذاشته به آن پایبند می باشد

ماده۱۲ـ این مجمع دارای یک اساس نامه ویک آیین نامه ی رسمی می باشد

ماده ۱۳ ـ دراساس نامه احداف وآرمانهای مجمع مطرح شده است

ماده ۱۴ ـ درآیین نامه وظایف بخش ها ،شاخه بندی ومقررات آن تدوین شده است

ماده ۱۵ـ برای عضویت دراین نهاد افرادداوطلب سوگند نامه مجمع را امضاء نماید

ماده ۱۶ـ این مجمع تلاش خواهد نمود تابادیگرنهادها وگروههای فرهنگی روابط دوستانه ای داشته باشد

ماده ۱۷ـ این مجمع برای ایجادزمینه ی عدالت اجتماعی اصل برادری وبرابری دربین تمام اقوام ساکن کشور تلاش خواهد نمود ان شاءالله .

فصل سوم: آیین نامه رسمی مجمع بایک مقدمه

باتوجه به اینکه مهمترین پایه ی هرنهاد ومجمعی داشتن اساس نامه و آیین نامه می باشد وشرط موفقیت هرتشکیلات نیز رعایت آن میباشد .لذا آیین نامه رسمی مجمع فرهنگی مساوات باتوجه به مسائل مطرح شده دراساس نامه به شرح ذیل میباشد:

ــ چهار چوب و ساختاراین مجمع ریاستی می باشدکه شامل یک شورای مرکزی است ودر رأس آن یک نفررئیس دومعاون یک منشی که درمجموع هفت بخش می شود.

که عبارت است از ۱ـ شورای مرکزی ۲ـ بخش آموزش ۳ـ بخش مالی ۴ـ بخش روابط عمومی ۵ـ بخش هنر۶ـ دبیرتحریریه۷ـ بخش ورزش (سپورت)

ب : شورای مرکزی مجمع

ماده ۱۸ـ شورای مرکزی مهمترین بخش مجمع می باشد که کله ی برنامه ها وقوانین توسط این شورا طراحی وبرنامه ریزی میشود، تعداد افراد عضو شورای مرکزی حداقل ۹ نفر وحداکثر ۱۵ نفر می باشد

ماده ۱۹ـ این مجمع به هیچ گروه وسازمانی وابسطه نمی باشد ،منابع مالی خود را ازطریق حق العضویت اعضا وبرنامه های آموزشی تأمین مینماید .

ماده۲۰ ـاولین افراد شورای مرکزی توسط بنیان گذار مجمع انتخاب می شود ودورهای بعدی طبق قوانین ومقررات آیین نامه انتخاب می شود

ماده ۲۱ـ شورای مرکزی دارای اختیارات درکلییه ی امور مجمع می باشد

تبصره۱ ) اعمال قانون وبرنامه ریزی درکلییه ی امور مجمع ازطریق شورا وبارأی اکثریت اعضا انجام میگیرد

ماده ۲۲ـ رئیس مجمع، دونفر معاون ومسئولین ۶ ـ بخش که جمعاً ۹ فر می شود عضو رسمی شورای مرکزی می باشد والباقی طبق صلاح دید ورأی اکثریت شورا برگزیده می شود

ماده ۲۳ ـ جهت رعایت اصول دموکراسی یکی از معاونین رئیس مجمع از طبقه ی اناس انتخاب می شود

ماده ۲۴ـ هردوره ی شورای مرکزی یک سال می باشد وبعد ازیک سال طبق آرا افرادجایگزین ویا مجددآً همان شخص انتخاب می شود

ماده۲۵ـ جلسات شورای مرکزی با توجه به شرایط هر ۳۰ روز یکبار دایر میگردد وکلیه ی اعضا ملزم به شرکت در آن می باشد

ماده۲۶ ـ در صورت لزوم رئیس مجمع می تواند اعلام جلسه ی اضطراری نمایند

ماده۲۷ ـ در صورت مشاده ی عدم کفایت مسئولین بخش ها رئیس شورای مرکزی می تواند اشخاص دیگری را جایگزین نمایند

ماده۲۸ـ چنانچه هر طرح وبرنامه باموافقت اکثریت اعضای شورای مرکزی تصویب گردید جهت اجرا وتأیید نهایی به رئیس مجمع ارجاع داده می شود

فصل چهارم : مسئول کل

ماده ۲۹ ـ مسئول کل همان رئیس شورای مرکزی است که درواقع موسس وبنیان گذار مجمع می باشد

ماده ۳۰ ـ دوره ی فعالیت هرمسئول یک سال می باشد به استثناء رئیس مجمع

ماده ۳۱ـ رئیس مجمع وظیفه نظارت واجرای برنامه ها را طبق قوانین مجمع برعهده دارد

ماده ۳۲ ـ انتخاب معاونین ومنشی ازوظایف رئیس شورا می باشد

ماده ۳۳ ـ ملاقات وگفتگو بادیگر ارگانهای فرهنگی وسیاسی جزء وظایف رئیس مجمع یاشخصی که از جانب ایشان انتخاب می شود می باشد

ماده ۳۴ ـ کلییه ی بخشها ومسئولین می باید دساتیر ومکتوبات رئیس مجمع را اجرا نمایند

ماده۳۵ ـ کلییه ی نامه ها چه درداخل وخارج از مجمع باید با امضاء ومهر ریئس شورا تأیید گردد

ماده ۳۶ ـ مهر مجمع دراختیار مسئول کل می باشد ودرصورت غیاب ایشان وموافقت مسئول مهر دراختیر معاونت قرارمیگیرد

ماده۳۷ ـ جلسه ی شورای مرکزی باشرکت دو سوم اعضا رسمیت می یابد، تمام مصوبات اعضای حاضردرجلسه برای بقیه ی عضو ها قابل احترام واجرا می باشد

ماده ۳۸ ـ رئیس شورای مرکزی باید دوجلسه به پایان دوره مانده موضوع انتخابات بعدی شورتی مرکزی را دردستورکار خود قراردهد

ماده ۳۹ـ برای رسمیت جلسه ی شورای مرکزی حضور ریلست مجمع ویا یکی ازمعاونین به نیابت از ایشان ضروری می باشد

ماده ۴۰ـ تاریخ جلسات توسط منشی به روابط عمومی جهت برگزاری جلسه بعدی اعلام میگردد

ج : معاونت

ماده ۴۱ـ معاونت اداری درغیاب رئیس مسئولیت مجمع را به عهده دارد

ماده۴۲ـ معاونت اداری در واقع معاون اول مجمع می باشد

ماده ۴۳ـ جواب دهی کلییه مکتوبات اداری با تأیید رئیس مجمع به عهده ی معاونت اداری می باشد

ماده۴۴ـ بایگانی کلییه ی اسناد واوراق مجمع از وظایف معاونت اداری می باشد

ماده ۴۵ـ معاونت اجرایی یا به عبارتی معاون دوم کلییه امور اجرایی مجمع را به عهده دارد

ماده ۴۶ـ وظیفه ی معاون اجرایی نظارت وهماهنگی های کلییه ی بخش های مجمع می باشد

ماده ۴۷ـ اتخاذ تصامیم وهر گونه برنامه ریزی با همانگی رئیس شورا انجام پذیرد

ح : منشی

ماده ۴۸ ـ منشی وظیفه ی تنظیم صورت جلسه ها ، ثنت وبایگانی مجمع را به عهده دارد

د : بخش آموزش

ماده ۴۹ـ این بخش جنبه ی آموزشی دارد تمام فعالیتهای آن جهت ارائه ی خدمات علمی و فرهنگی درزمینه های مختلف دینی واجتماعی دربین اقشار جامعه می باشد

ماده ۵۰ ـ دایر نمودن کلاس های آموزشی در مقاطع مختلف ومسائد نمودن زمینه به عهده ی این بخش می باشد

ماده ۵۱ ـ استخدام معلمین جزء وظایف این بخش می باشد

ماده ۵۲ ـ این بخش باید کلییه ی قوانین ومصوبات شورای مرکزی را پذیرفته واجرا نماید

ماده ۵۳ ـ چنانچه فردی از اعضای این بخش عمداً دچار تخلفاتی شود مسئول بخش فردمذکور را به رئیس شورا معرفی نموده تادرباره ی وی اقدام مقتضی به به عمل آورد

ماده ۵۴ـ کلییه ی افراد عضو این بخش ملزم به رعایت مقررات مجمع ودستورات مسئول بخش می باشد

ماده ۵۵ـ اعضای این بخش پنج نفرمی باشد یک نفر مسئول ویک معاون وباقی اعضای آن می باشد

ماده ۵۶ـ با توجه به حساس بودن این بخش مسئول بخش میتواند در صورت نیازافراد بیشتری را استخدام نماید

ماده ۵۷ـ مسئول این بخش توسط شورای مرکزی انتخاب می شود ومابقی افراد عضو توسط مسئول بخش انتخاب و به رئیس شورا معرفی میگردد

ماده۵۸ ـ مسئول بخش ملزم می باشد که از فعالیتهای بخش مربوطه در هر جلسه ی شورای مرکزی گزارش کتبی ارائه نماید

م: بخش مالی

ماده ۵۹ ـ وظیفه این بخش تأمین نیازهای مالی بخش های مجمع میباشد

ماده۶۰ـ این بخش جهت تأمین نیازهای مالی مجمع می تواند برنامه ریزی نماید و دراین رابطه می تواند باموسسات ، نهادهای خیریه بانظارت رئس شورا ی مرکزی هماهنگی ورایزنی نماید

ماده ۶۱ ـ این بخش می تواند طبق مصوبه ی شورای مرکزی قوانین مالی را برای دیگر بخش ها وضع نمایید

ماده ۶۲ ـ این بخش می تواند حساب بانکی رابرای مجمع ایجادنماید

ماده۶۳ ـ این بخش باید کلیه ی عواید ومخارج مجمع را ثبت وبایگانی نماید

ماده۶۴ ـ نامه های مخارج وپرداختهای هرقسمت باید به تأیید مسئول کل برسد

ماده۶۵ ـ مسئول این بخش توسط شورای مرکزی انتخاب می شود ، دیگر اعضا توسط مسئول بخش وموافقت ریئس شورا انتخاب می گردد

ماده۶۶ ـ جهت کارایی بهتر این بخش میتواند برنامه ریزی های دیگری نیز نماید ولی باید به تصویب شورای مرکزی برسد

ماده ۶۷ـ این بخش وظیفه ی دریافت حق العضویت راازکلیه ی اعضای مجمع عهده دار می باشد

ماده ۶۸ـ نمام بخش ها می تواند با ارائه ی درخواست کتبی بامهر وامضای مسئول بخش سربرگ واوراق مورد نیاز خودرا از بخش مالی اخذ نمایند

ماده ۶۹ـ کادر این بخش سه نفر است که شامل یک نفر مسئول ومابقی اعضای آن می باشد

تبصره ۲) هرگونه تخلف که دراین بخش صورت بگیرد ، فرد متخلف باید توسط مسئول بخش به شورای مرکزی جهت رسیدگی معرفی گردد.

ن : بخش روابط عمومی

ماده۷۰ـ وظیفه این بخش ایخاد ارتبتط بین نهادهای مجمع وهمچنین ارتباط خارج از مجمع را برعهده دارد

ماده۷۱ـ کلیه بخش ها واطلاعیه بخش ها وبیانیه های مجمع ومسائل تبلیغاتی برعهده ی این بخش می باشد

ماده ۷۲ـ این بخش شامل سه نفر کادر است که یک نفر مسئول ومابقی اعضای آن می باشد

ماده ۷۳ـ مسئول این بخش توسط شورای مرکزی انتخاب ودیگر اعضا توسط مسئول بخش وموافقت مسئول کل تعیین میگردد

ماده ۷۴ـ این بخش ملزم به اجرای کلیه ی برنامه های تصویب شده درشورای مرکزی می باشد

و: بخش دبیر تحریریه

ماده۷۵ـ وظیفه ی این بخش چاپ وطراحی نشریات ومجلات مجمع می باشد

ماده۷۶ـ تنظیم جلسات وجمع آوری مطالب وهمچنان ارائه ی آن به عهده ی این بخش می باشد

ماده ۷۷ـ این بخش براساس شرایط لازم در راستای صلاح ونیاز جامعه اقدام به نشر مطالب آموزشی ، فرهنگی ، هنری ، تاریخی ، اجتماعی می نماید

ماده۷۸ ـ تمام مطالب وبرنامه های ین بخش براساس تحکیم پایه های وحدت ملی به دور از هرگونه تفرقه افکنی ، جهت گیری سمتی وسلیقه ای می باشد

ماده۷۹ـ هرگونه تصمیم گیری رد این بخش طبق مصوبات شورای مرکزی وهماهنگی کامل رئیس مجمع انجام پذیرد

ماده۸۰ـ این بخش شامل یک مسئول وتعدادی پرسونل کافی می باشد

تبصره۳) تمام صاحبان اهل قلم واندیشه صاحب نظران فرهنگی ، تاریخی ، هنری می توانند با ارائه ی مطالب خویش سهم فعالی درنشریات مجمع داشته باشند.

هـ : بخش هنر

ماده ۸۱ـ این بخش مسئولیت برنامه های هنری مجمع را برعهده دارد

ماده۸۲ـ این بخش تلاش می کند تا برنامه های هنری را گسترش وبه نسل جدید منتقل نماید

ماده ۸۳ـ این بخش تلاش می کند تا هنر های سنتی وقدیمی کشوررا بعنوان هنرکهن ومیراث صدیق نیاکان خویش ، ازآن پاسداری نموده وبه نسل جدید منتقل نماید

ماده۸۴ـ این شامل یک نفرمسئول وبه تعدادنیاز اعضا خواهد داشت

ی: بخش ورزش ( سپورت)

ماده ۸۵ـ این بخش جهت تحرک وسلامتی اشخاص وظیفه دارد برنامه های ورزشی را درتمام سطوح جامعه گسترش دهد

ماده ۸۶- این بخش وظیفه دارد جهت فراگیری ورزش وآموزش آن درجامعه براساس علم روز وبه صورت فنی وتکنیکی فعالیت نماید

ماده ۸۷ ـ این بخش تلاش می نماید جهت دوری از تفرقه ، هماهنگی وهمکاری لازم را دربین ورزشکاران به وجود آورد

ماده۸۹ـ این بخش دارای یک مسئول ووتعدادی پرسونل می باشد

فصل پنجم : توضیحات

۱ـ آرم

بی تردید یکی ازنشانه های هرتشکلی وجود آرم آن می باشد که هر نهاد وتشکیلات آرمان و اهداف خود را در قالب مشخصه هایی به صورت آرم طراحی اعلام می دارد . لذا مجمع علمی وفرهنگی مساوات باتوجه به ضرورت این امر وجود آرم برای مجمع را ضروری شمرده که درذیل به تقسیم وتشریح اشکال به کار رفته در آرم می پردازیم تابدیوسله اهداف وبرنامه های مجمع بصورت آرم اعلام گردد

ـــ درحاشیه آرم بازووانی شبیه کتاب طراحی شده که توجه مجمع را به فراگیری علم ودانش دراولویت قرارمی دهد، مجمع ازطریق راهکارهای علمی وفرهنگی تمام تلاش وتوان خودرادرجهت بیداری ورشد فکری وآگاهی جامعه به کار خواهد گرفت

ـــ درانتهای حاشیه آرم دوپنجه دست مقابل هم قرارگرفته نشانه ای از مساوات وعدالت خواهی می باشد که بیانگر معنای نام این مجمع است

ـــ دروسط حاشیه آرم چهارچوبی وجود دارد که درآن نام رسمی مجمع ذکر شده است

ـــ نقشه افغانستان که در مدارکره ی زمین قرار گرفته به معنا است که افغانستان جزء همین کره ی خاکی است ودر پیشرفت وترقی دانش روز تلاش خواهد نمود

ـــ کتاب وقلمی که روی نقشه قرارگرفته بیانگر این قانون پذیری این مجمع می باشد که این نهاد با توسل به قانون وپشتوانه قلم درجهت رفع مظالیم اجتماعی وبالا بردن سطح آگاهی ودانش جامعه بدون در نظر داشت مسائل لسانی ، منطقه ای ، نژادی ،مذهبی تلاش خواهد نمود

ـــ درقسمت بالای آرم آیه ای از قرآن آمده (( اِن الله یأ مُرُ بالعدل ِ وَ الا ِحسان )) (( که خداوند شمارا بدرستی امر به عدل و احسان می کند))

ـــ آرم مجمع قابل تغییر نمی باشد شخص یا بخشی از حق تغییرات درآرم راندارد مگر درموارد لزوم ، شورای مرکزی تصمیم بگیردکه درآرم تغییرات به وجود بیاید ، در آنصورت شورای مرکزی موضوع رادریک جلسه رسمی مطرح و درباره تغییر آرم تصمیم می گیرد

ـــ کلیه مدارک واسناد مجمع دارای آرم باشد

ـــ آرم مجمع کاملا ً رنگی می با شد امّا دربعضی موارد می تواند به صورت سیاه وسفید چاپ گردد.

۲ـ توضیحات مهر مجمع

مجمع فرهنگی مساوات درکل دارای ۷ مهرجداگانه می باشد که عباتند از :

(۱ ریاست شورای مرکزی

(۲ بخش آموزش

(۳ بخش مالی

(۴ بخش روابط عمومی

(۵ دبیرتحریریه

(۶ بخش هنر

(۷ بخش سپورت

ـــ مهرهای مجمع توسط رئیس شورای مرکزی تهیه وبه مسئولین بخشها توضیع می گردد

ـــ مهر هر بخش باید دراختیارمسئول آن بخش باشد

ـــ درغیاب مسئول بخش وموافقت ایشان مهر دراختیار معاونت بخش قرارگیرد

ـــ درموارد خاص مدارک واسناد که مهرو امضاء مسئول لازم باشد معاونین حق امضاء به جا ی مسئول راندارد

ـــ تغییرات درمهرهای مجمع بارأی اکثریت شورای مرکزی درجلسه رسمی تصویب واجرا می شود

ـــ هر گونه جعل وسوء استفاده از مهرهای مجمع توسط هربخش ویاهرشخصی مسئولیت شرعی وقانونی دارد

۳ـ مدارک شناسایی مجمع

مجمع فرهنگی مساوات جهت ایجاد هماهنگی بین اعضاء خود اقدام به صدور کارت عضویت می نماید.

(۱ کارت عضویت ویژه:

ـــ این کارت مخصوص اعضاء شورای مرکزی می باشد وصدور آن برای افراد غیر از شورای مرکزی ممنوع می باشد

ـــ این کارت توسط رئیس مجمع مهر وامضاء می شود .

ـــ اعتبار این کارت یک سال می باشدوبعد از پایان مدت فاقد اعتبار می باشد واعضاء باید جهت تمدید مجددکارت عضویت نمایند.

ـــ جهت تقویت بنیه مالی مجمع، عضوها باید ماهانه حق العضویت به بخش مالی پرداخت نمایند.

(۲کارت عضویت عادی:

ـــ کارت عضویت عادی به تمام اشخاص داوطلب که واجد شرایط باشند صادر می گردد وحق العضویت از آنان اخذ می گردد.

ـــ در صورتی که هریک از اعضا ۳ ماه حق العضویت پرداخت نکنند کارت وی فاقد اعتبر می شود .

(۳ کارت پرسنلی:

ـــ این کارت برای افرادی که کارهای اداری مجمع راانجام می دهندصادرمی گردد واز پرداخت حق العضویت معاف می باشند.

ـــ این کارت توسط ریاست شورای مرکزی مهر وامضاء می شود.

ـــ این کارت تازمانی اعتبار دارد که فردمذکور رسماً پرسنل مجمع باشد.

ـــ تمام پرونده های افراد عضو مجمع توسط معاونت تنظیم ومشخصات کامل آنان ثبت می گردد.

ـــ تمام بخش ها می توانند با ارائه درخواست بامهر وامضاء مسئول بخش ، سربرگ واوراق مورد نیاز خودراازبخش مالی اخذ نماید.

ـــ مبلغ حق العضویت بر اساس مصوبه شورا تعیین وبه بخش مالی ابلاغ می گردد.

بخش پایانی

این اساس نامه با ۵فصل و۸۸ ماده و ۳ تبصره ویک بخش توضیحات در تاریخ۱۳۸۰/۱/۱۲ تدوین گردید و در صورت لزوم قابل اصلاح و تجدید نظر می باشد. درپایان نظرات، پیشنهادات خیرخواهانه و انتقادات سازنده صاحبان علم وادب و اصحاب قلم واندیشه را از هرکه باشد با دید مثبت پذیرا هستیم تا در صورت ضرورت دراصلاحات آتی مورد توجه قرار گیرد.

وَ مِن الله توفیق

مجمع فرهنگی مساوات افغانستان